坚持“以人为本” 的用人理念， 选拔人才、 善用人才、 培养人才、 留住人才， 以优惠的人才政策、 宽松的用人环境、 富有竞争力的用人体制， 以及广阔的发展平台， 不断吸引公司需要的各类专业人才来公司创业和发展。 想干事的给机会， 能干事的给岗位， 干成事的给地位。 相互信任和尊重， 欢迎来自不同背景的同事。 力争创造和革新， 并获益于公司多元化的工作环境。 要积极主动， 挑战彼此， 为变革做充分的准备并为目标的实现而不懈的努力。